Arbeiten bei eXyrium

Was wir bieten

Wir wollen anders sein. Wir sind fasziniert von modernen Management-Ansätzen von SEMCO-Prinzip über open book management bis Managerkonferenz.

Wir legen Wert auf transparente Führung und Entscheidungen. Wer bei uns arbeitet, kann Einblick in alle Bereiche nehmen.

  • Warum machen wir dieses Projekt (oder nicht)?
  • Was kosten unsere Stabsfunktionen?
  • Was verdient der Chef?

Das macht uns nicht zu einer Basisdemokratie, aber zu einem Arbeitgeber, der verlässlich und wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgeht.

eXyrium Inkubator

Für Mitarbeiter, die eigentlich keine Mitarbeiter sein wollen.

Menschen mit hoher Eigenmotivation, sehr guten fachlichen Fähigkeiten und Softskills passen sehr gut zu uns. Paradoxerweise wissen solche Menschen allerdings meistens auch um ihr Potential, in der Selbständigkeit erfolgreich zu sein. Wir fänden es schade, diese Menschen nicht ansprechen zu können und haben uns daher ein Trainee-Programm der besonderen Art überlegt.

Nach unseren Leitwerten Transparenz und Wertschätzung des Einzelnen ist es nur ein kleiner Schritt zu überlegen, was wir einer solchen Persönlichkeit bieten können. Unsere Antwort darauf ist die Chance, in unserem Unternehmen so zu wachsen, dass vom ersten Tag als Mitarbeiter ein späteres Spin-off ein mögliches Ziel der Personalentwicklung ist.

Da wir nicht gemeinnützig sein wollen, erwarten wir dann allerdings auch die Chance, uns als stille Teilhaber am Geschäftserfolg des neuen Unternehmens zu beteiligen. Das ist fair, oder?

Was wir erwarten

Wir suchen Menschen, die unsere Leitwerte teilen. Menschen, die bereit sind, sich ständig verändernden Rahmenbedingungen durch Kunden und deren Projekte zu stellen. Menschen, die offen sind und gerne bereit sind, neue Ideen im Unternehmen zu erproben und das, was gut ist, mit dem Neuen zusammenzubringen. Menschen, die nicht sagen, was sie nicht können, sondern sagen, was sie brauchen, um etwas Neues zu lernen.

Wir suchen Menschen, die sich in diesem Text selbst erkennen oder zukünftig erkennen wollen. Neugierig geworden?